Más del 80% de los CFOs ven el trabajo híbrido como un ahorro de costos, según nuevos datos de IWG plc. Según los nuevos hallazgos de la encuesta IWG CFO & Hybrid Work Survey, la popularidad del trabajo híbrido ha aumentado rápidamente en los últimos tres años y, en el panorama económico actual, los beneficios relacionados con los costos seguirán acelerando su crecimiento. El informe destaca que mudarse a una oficina compartida o un espacio de coworking, reducir el tamaño del espacio propiedad de una empresa o combinar ambos reduce de manera efectiva costos significativos. El fundador y director ejecutivo de IWG, Mark Dixon, dijo: “El trabajo híbrido ayuda a las empresas a mantenerse competitivas y resilientes, especialmente en tiempos de incertidumbre económica. La investigación muestra que los directores financieros y los líderes empresariales están adoptando el trabajo híbrido por muchas razones. No sólo apoya el equilibrio y el bienestar de la vida personal y laboral de los empleados, sino que también proporciona un impulso significativo a los resultados de una empresa”. Los espacios de trabajo flexibles son ideales para promover la colaboración en un contexto híbrido, se pueden promover las reuniones en persona y así los equipos pueden desarrollar actividades en conjunto de mayor valor para las organizaciones y sus clientes. La organización de una junta es tan fácil y práctica como dar unos cuantos clics, y puedes realizarla en la ubicación que más te convenga.
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